A las y los compañer@s a los
que se adeudan salarios:
Después de consultar con
abogado laboralista nos estamos dando también una estrategia legal para
continuar el reclamo de pago por vía judicial, además de seguir con las
acciones de lucha por este tema particular, utlizando todas las herramientas
que tenemos a nuestro alcance.
Esta vía comprende una serie
de pasos que debemos seguir:
1.Para iniciar el
procedimiento legal cada docente afectado debe mandar un telegrama laboral con
el texto que enviamos debajo; el mismo se realiza en el correo (es gratuito) y
se llena con sus datos correctamente. Esto es porque tenemos que dar una serie
de pasos para poder hacer una presentación colectiva, que requiere primero que
individualmente accionen los compañeros afectados.
2.Luego, en el transcurso de
la semana, debe pasar por la seccional para que el reclamo sea volcado a una
planilla que nos permita presentar un escrito como entidad a la Dirección
General de Escuelas y ante el Ministerio de Trabajo.
3.Habiendo
dado estos pasos, y si no hay respuesta satisfactoria, presentaremos un recurso
colectivo ante la Justicia Laboral.
A
continuación enviamos el modelo de telegrama.
A LA DIRECCIÓN GENERAL DE
CULTURA Y EDUCACIÓN.
AVENIDA 13
ENTRE CALLE 56 Y 57 – CÓDIGO POSTAL 1900 –
LA PLATA, BUENOS AIRES,
ARGENTINA.
ATENTO
NATURALEZA ALIMENTARIA DEL SALARIO Y GRAVE PERJUICIO QUE ME OCASIONA LA FALTA
DE PAGO DE (HORAS/CARGO) QUE TOME EN (MES) DE (AÑO)
EN (ESCUELA) RECLAMO QUE EN PLAZO PERENTORIO SE SUBSANE PROBLEMA
ADMINISTRATIVO INVOCADO Y PROCEDAN A REGULARIZAR MI SITUACION LABORAL. DENUNCIO
QUE FALTA DE PAGO DE HABERES AFECTA A OTROS TRABAJADORES RESPONDIENDO
UNICAMENTE A RAZONES DE AHORRO QUE CONFIGURAN ILICITO CONTRACTUAL -
APERCIBIMIENTO ACCIONAR PERSONAL O COLECTIVAMENTE EN RESGUARDO DE MIS DERECHOS.
FIRMA
APELLIDO Y
NOMBRE
DNI
Ante cualquier consulta pueden comunicarse con el
sindicato al 4740-7012 o 4740-1749 o acercarse de lunes a viernes de 8 a 13 hs
o de 15:30 a 19 hs.
Saludos.
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